Neu im Magazin

Ein fortwährendes Gespräch
Ein fortwährendes Gespräch
"Kulturgestaltung ist ein lebendiger und fluider Prozess, ein fortwährendes Gespräch" - ein Interview mit Lena Mardon

Kultur ist immer da. Es sind die ungeschriebenen Regeln einer Organisation. Die wirken, ob wir wollen oder nicht. Ob es uns bewusst ist oder nicht. Nur - wie können wir sie dann entschlüsseln? Und können wir dann auf sie Einfluss nehmen? Doch, Kultur lässt sich gestalten. Das ist die These eines Buchs, das den Zugang zur Organisationskultur über Fragen sucht: Fragen als Anstoß für ein fortwährendes Gespräch. 06.05.2024 zum Interview

Wir sind die Beobachter
Selbstorganisation - eine Erkundung | 23 Karl Schattenhofer

Selbstorganisation ist ein schillernder Begriff, und genau besehen ist keineswegs klar, was damit eigentlich gemeint ist. Unterschiedliche Sichtweisen finden sich sowohl beim Verständnis von Selbstorganisation wie bei Konzepten zu ihrer praktischen Umsetzung. Zeit, das Feld abzustecken. Und Menschen zu fragen, die in und mit Selbstorganisation arbeiten. Eine Erkundung. Hier im Interview: Karl Schattenhofer, Supervisor, Coach und Trainer in München. 16.04.2024 zum Interview

Die changeX-Buchvorstellungen

Die changeX-Buchumschau zu Ostern 2024

 

In der Masse von Neuerscheinungen nach neuen Sichtweisen, ungewohnten Perspektiven und ungewöhnlichen Ideen zu suchen, hat sich unsere Buchumschau zur Aufgabe gemacht. Es geht dabei immer um Wandel und Veränderung, um Brüche und Umbrüche, um Transformation und Neugestaltung. Um ein Denken, das der Vielgestaltigkeit wie dem Wandel der Welt gerecht wird - und darauf gerichtet ist, diese ein Stück weit besser zu machen. Hier eine neue Ausgabe mit acht Titeln auf dem Büchertisch. Auswahl und Texte: Winfried Kretschmer zu den Buchvorstellungen

Radikale Akzeptanz: akzeptieren, dass es so ist, wie es ist

7 Superkräfte
Gestalten, Leben und Sein in einer chaotischen Welt

Anja Förster

Neu im Partnerforum

Freiräume (Un)Konferenz

Kann das weg?
Sechs Wege, Freiräume für Innovation zu schaffen
Kann das weg?

Freiräume durch Weglassen, Freiräume für Innovation schaffen. Das ist das Thema der Grazer (Un)Conference Freiräume 2024. In einem Impulsbeitrag beschreiben die beiden Triebfedern hinter der Veranstaltung sechs Ebenen in Unternehmen, in denen durch Weglassen Freiräume für Innovation geschaffen werden können. Und sie geben Handlungsempfehlungen für ein beherztes "Das kann weg!" 04.05.2024 zum Bericht

Man muss es aushalten und zulassen, dass unterschiedliche Menschen unterschiedliche Vorstellungen mitbringen."

Lena Mardon: Ein fortwährendes Gespräch
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